A Direção da Hidroelétrica do Douro tem como missão assegurar o funcionamento da central, incluindo instalações, sistemas e equipamentos, promovendo a implementação de políticas, planos e procedimentos alinhados com a estratégia da empresa e garantindo o cumprimento dos objectivos e compromissos assumidos, maximizando os proveitos e minimizando os custos, cumprindo e fazendo cumprir as normas de segurança e ambientais. Com o objetivo de reforçar a sua equipa, pretende recrutar um Técnico Administrativo.

A EDP, grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos all-green até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

Principais responsabilidades:

• Gestão de Frota: Satisfazer os pedidos de viaturas dos diversos utilizadores da DTM gerindo a frota existente; assegurar que os utilizadores cumprem com o procedimento na utilização das viaturas; assegurar as necessidades de manutenção, inspeção e documentação; controlar indicadores de gestão de frota e agir em conformidade;
• Gestão Administrativa e Logística: Gerir a emissão e receção de correio interno e externo; gerir fundo de maneio; gerir economato; apoiar logística de reuniões e eventos; gerir pedidos de visita aos aproveitamentos hidroelétricos; Registo de Autos de Receção e Garantias Bancárias;
• Gestão de Contratos: Interagir com as entidades executantes; elaborar registo de compras; gerir e acompanhar execução contratual.

Regime laboral: Full-Time

Local de Trabalho: Peso da Régua

Que tipo de perfil procuramos?

• Habilitações ao nível do 12º ano, preferencialmente dos Cursos Técnico-Profissionais das áreas de Secretariado/ Assistente Administrativo, ou similar;
• Experiência profissional, entre 2 a 20 anos, preferencialmente nas áreas Administrativas/ Secretariado/ Logística/ Gestão da Frota ou similar;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Valorizam-se conhecimentos em SAP e em sistemas de gestão documental;
• Valorizam-se conhecimentos em Mecânica Automóvel;
• Carta de Condução (obrigatório);
• Colaboração e networking, resolução de problemas, capacidade de lidar com a pressão e agilidade e rapidez são competências que privilegiamos.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combina as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, assegurando que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

Como empregador de topo, nós:

• Capacitamos os nossos funcionários através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada de decisões ágeis;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atractivos;
• Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Top employer certification by Top Employers Institute

• Part of the Bloomberg Gender-Equality Index
• Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces by Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 21/10/2024 se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.