Com mais de uma década de experiência no mercado, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em Processos de Recrutamento e Seleção de Perfis Qualificados. Atuamos com total flexibilidade, adaptando-nos às necessidades dos nossos clientes e parceiros. Procuramos um(a) OutSystems Senior Consultant para integrar a nossa equipa. Principais responsabilidades: • Desenvolvimento, realização de testes, identificação e correcção de Bugs; • Conhecimento de arquitectura das aplicações e dos módulos, para assegurar as melhores práticas do projecto; • Capacidade de conduzir avaliações técnicas para avaliação das aplicações; • Documentação Técnica; • Participação em reuniões técnicas/comerciais; Requisitos: • Licenciatura em Informática, sistemas de informação ou similar; • Experiência superior a 8 anos em projectos de OutSystems, com BPT, Mobile Data Sync, Multi-Language e Multi- Tenancy; • Conhecimentos de JavaScript/CSS; • Linguagem: .NET/C#; • Conhecimentos de REST/SOAP; • Base de dados: Oracle/SQL; • Conhecimentos de conceitos DBMS e conceção de modelos de dados relacionais; • Conhecimentos em Integração com outros sistemas; • Idioma: Inglês (Obrigatório) • Disponível para modelo híbrido, 2x por semana, numa das seguintes localidades: Lisboa, Porto, Coimbra, Castelo Branco, Covilhã, Guarda ou Proença-a-Nova. O que oferecemos: • Projeto dinâmico num cliente reconhecido a nível nacional/ internacional • Enquadramento salarial competitivo, de acordo com a experiência demonstrada • Oportunidades de evolução de carreira em projetos tecnológicos desafiantes • Integração numa equipa dinâmica e heterogénea • Acompanhamento personalizado • Formação contínua • Seguro de saúde • Eventos corporativos e ações de team building • Benefícios exclusivos através da nossa rede de parcerias (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: O processo inicia-se com contacto telefónico ou por videoconferência. Garantimos acompanhamento completo durante a integração, para apoiar o desenvolvimento de carreira dos nossos novos colaboradores.